“以前我们监督没有统一的标准，不知道村干部哪些能做，哪些坚决不能做。”宜昌市夷陵区龙泉镇雷家畈村纪检委员施宏英拿着村级“小微权力”清单深有感触地说，“没有明确的标准和要求，我们在工作中就没有方向。现在有了权力清单，不仅思路清晰了，腰杆儿都直了！”

为了推进纪检监察职能向基层延伸，夷陵区纪委监委会同区委组织部、民政局等部门列出第一批“小微权力”清单，包括财务管理、物资服务采购、“三资”管理、工程项目建设等七类23项内容，划清村级事务‘可为’范畴和‘不可为’边界，着力在基层纪检监察工作规范化建设上下功夫，倒逼村级权力规范运行，从源头上铲除滋生基层腐败的土壤。

有了“小微权力”清单，还要有强有力的监督作保障。该区纪委监委为村（社区）纪检委员（监察信息员）制定履责工作手册，提出每季度至少开展1次党务、村务、财务检查，每半年开展1次落实中央八项规定精神检查等7个量化要求；通过建立“月报、季会、年评”工作制度，每月汇总村级纪检委员履责记录，每季度召开一次工作推进会，年底召开述职述责评议，量化乡镇纪委的专责监督具体内容，形成“区、乡、村”三级联动、立体式的监督网络。

“下一步，我们将不断深化乡镇、街道纪检监察工作规范化建设，将基层监察职能延伸到‘田间地头’、街巷阡陌，让广大群众真正感受到‘全面从严治党就在身边、纪检监察工作就在身边、正风反腐就在身边’。”该区纪委监委相关负责人表示。（宜昌市夷陵区纪委监委）