为深入推进清廉机场建设，湖北机场集团依托“大监督”工作机制，在加强与内部职能部门协作配合、同向发力的同时，主动接受外部监督，通过联合属地纪检监察机关、民航行业主管部门、驻场各企事业单位的监督力量，推动信息共享、优势互补、系统协调、区域协作，形成一体贯通、协同联动的湖北民航“大监督”机制，为湖北民航高质量发展保驾护航。
图为湖北民航“大监督”工作机制单位共同组织开展纪法知识联学班
坚持“三个一体” 汇聚共建合力
“围绕强化人才培养、资源共享、业务指导、执纪协作、警示教育等方面，深化企地纪检监察协作，推动形成深度融合、协同发力的协作共建新格局。”近日，湖北机场集团有限公司纪委、监察专员办公室与黄陂区纪委监委就完善企地协作共建长效机制开展专题研讨，黄陂区纪委监委相关负责人提出建议。
为强化统筹联动，湖北机场集团纪委、监察专员办公室坚持一体谋划，联合民航湖北监管局纪委、黄陂区纪委监委制发《关于构建湖北民航“大监督”工作机制的实施方案》《关于湖北机场集团有限公司纪委、监察专员办与武汉市黄陂区纪委监委协作共建的实施方案》，将“大监督”工作机制作为机场集团打造“双枢纽”、融入“双循环”的重要内容，融入湖北民航高质量发展的总体布局，纳入湖北民用机场“一盘棋建设、一张网运营、一体化发展”的工作内容，切实凝聚起湖北民航纪检监察工作的强大合力。
为深化贯通协同，湖北机场集团纪委、监察专员办坚持一体推进，联合民航湖北监管局、机场公安局、民航湖北空管分局、南航湖北分公司、东航武汉公司、国航湖北分公司、航油湖北分公司等单位纪检监察机构组成湖北民航“大监督”工作协调小组，把分散在民航链条中机场、公安、空管、航司、航油等单位力量凝聚在一起，形成上下贯通、左右联合的监督合力。
同时，为推动有序行动，各成员单位坚持一体落实，共同研究制定联席会议、信息沟通、办案协作、联合培训等“四项”工作机制，从共同目标和共同需求入手，为行业管理部门、企事业单位、驻场单位等搭建信息交流、解决问题、防范风险的平台，通过明晰监督重点、拓展监督方式，健全完善发现问题、纠正偏差、督促整改的全过程监督体系，实现“1+1﹥2”的效果。
突出“三个结合” 助力协同发力
“围绕贯彻落实习近平总书记关于民航工作的重要指示批示精神，以及省委省政府决策部署，制定政治监督清单，确定政治监督重点，推动重点事项见行见效。”湖北机场集团纪委、监察专员办公室相关负责人介绍道。
2024年以来，集团纪委、监察专员办坚持围绕中心、服务大局，聚焦民航主责主业，将深化“大监督”工作与强化政治监督相结合，联合“大监督”机制单位，采取“一企一策”的方式，强化协同监督，护航企业高质量发展。其中，围绕推动建设武汉天河、鄂州花湖国际航空客货运“双枢纽”，打造花湖机场国际自由贸易航空港等重点任务，制定“一企一策”监督台账，细化5类12项监督举措，开展跟进监督、协同监督5次，发现督促整改问题19项。
图为湖北机场集团与湖北民航“大监督”工作机制单位共同组织开展“空港一线 清风行动”，下沉接访收集问题建议
“有无优亲厚友、吃拿卡要、冷硬横推等作风不实问题，有无监管不严等履职不力问题？欢迎如实反映。”此前，湖北机场集团纪委、监察专员办与湖北民航“大监督”工作机制单位共同组织开展“空港一线 清风行动”，将印有“反映内容严格保密”字样的意见征集卡送到驻场航司、航站楼商户、货运代理等管理服务对象手上。
集团纪委、监察专员办坚持问题导向，将深化“大监督”工作与推进专项治理相结合，围绕全省民航安全生产、服务运营、项目建设、优化营商环境等重点工作组织开展专项治理，规范廉洁从业行为。2024年，为深入整治群众身边不正之风和腐败问题，集团纪委、监察专员办与湖北民航“大监督”工作机制单位共同组织开展“空港一线 清风行动”，主动下沉一线，与驻场航司、货运代理商、航站楼商户等管理服务对象座谈接访，重点聚焦冷硬横推、吃拿卡要、优亲厚友等问题，下发征集意见卡3540份，征集各类意见建议373条，严肃查处侵害群众利益案件，切实解决群众急难愁盼问题，助力优化营商环境。
此外，湖北机场集团还将深化“大监督”工作与强化审查调查相结合，统筹协调管辖单位配合开展资料调取、事项核查工作，互派业务骨干参与指导监督检查、审查调查工作，进一步规范办案协作配合，优化“企地”公职人员问题线索移送、协商管辖、措施使用程序，确保移送快速、措施合规、处置精准。2024年以来，在省纪委监委第九监督检查室的协调和指导下，集团纪委、监察专员办运用“室组地企”联合办案机制，严肃查处了1名下属企业管理人员“靠企吃企”职务违法犯罪案件。
聚焦“三个重点” 提升共建成效
“我们通过深化警示教育、拓展廉洁文化阵地、加强干部互学互鉴，引导党员干部职工遵规守纪、担当实干、清正廉洁。” 湖北机场集团纪委、监察专员办公室相关负责人介绍。
图为湖北民航“大监督”工作机制成员单位共同开展党性教育
坚持把湖北民航“大监督”工作机制作为推动清廉机场建设的重要抓手，湖北机场集团找准“小切口”，用好用足纪法教育“活教材”，广泛开展《中国共产党纪律处分条例》的宣传解读，组织专题辅导3场，开展重要岗位、年轻干部、新提任干部集中轮训4期，利用各成员单位媒体平台刊发《党纪学习每日一课》58期。召开警示教育大会，组织观看警示教育片《防骗识局》，组织干部赴省党风廉政警示教育基地接受警示教育、参加旁听职务犯罪案件庭审活动，编印《民航系统违纪违法典型案例警示录》，用身边事教育身边人，打好拒腐防变“预防针”。截至目前，各成员单位累计开展各类警示教育253批次、覆盖6200余人次。
同时，湖北机场集团充分发挥机场作为交通枢纽的窗口优势，挖掘新时代民航精神中蕴含的廉洁元素，持续推进廉洁文化进机关、进班组、进一线，建设机场廉洁文化长廊，新建家风家教家训展示廊，打造廉洁教育“新地标”。联合民航“大监督”机制成员单位，举办党性培训班、廉洁书画作品展、线上展演等系列活动，推动互促共进。组织开展“清风空港”系列活动，讲好湖北民航廉洁故事，向广大旅客传递积极健康的价值观和服务理念。举办廉洁书画、微视频评选活动，创作《一念之间》《我清廉我骄傲》《清廉机场 阳光安检》等廉洁微电影23部，征集各类廉洁书画摄影作品153幅，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
此外，充分发挥湖北民航“大监督”工作机制成员单位职能优势，共享培训“新课堂”。坚持“走出去、请进来”，通过日常业务交流沟通、开展业务实践调训、互派干部学习锻炼、邀请业务骨干授课、共同举办业务培训班等方式，建强干部队伍。坚持党建与业务相融合，以联合支部主题党日活动为纽带，同走红色故地、同温入党誓词，共受革命教育、共筑忠诚本色。近年来，先后统筹使用中南财经政法大学、复旦大学的优质培训资源，共同举办纪检监察业务能力提升班2期，组织党性培训班2期，互派干部开展跟班学习35人次，干部综合素质和业务水平不断提高。
“依托‘大监督’工作机制，贯通融合行业管理部门、企事业单位等各类监督资源，既实现了监督力量攥指成拳、综合发力，又促进了对重点人、重点事、重点问题的靶向精准施治，为清廉国企建设注入了新动力”。湖北机场集团纪委、监察专员办公室负责人表示。（湖北机场集团纪委、监察专员办公室）