加强新时代廉洁文化建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程。在加强廉洁文化建设的实践中，中建三局三公司中南分公司纪委在拓展教育阵地、深化宣传教育、涵养清廉底蕴上下功夫、求实效，积极构建廉洁文化建设“三部曲”，培育廉洁文化土壤，为深化清廉企业建设注入“廉”动力。

视觉润廉，奏响廉洁文化“主题曲”

图为项目联防联控暨廉洁文化示范点启动会现场

“欢迎参观鄂州城南项目廉洁文化示范点，下面请跟随这段VR全景视频观看项目廉洁文化建设情况。”在廉洁文化“进项目”示范点启动会上，分公司通过样板引路，充分挖掘廉洁元素，不断延伸廉洁文化触角，打造廉洁文化阵地。

以景述廉，润廉无声。项目是基层单元，分公司以打造廉洁文化示范点为契机，将廉洁文化因子融入项目视觉覆盖，突出特色品牌打造，创新“2+X”活动载体，在办公区、施工现场等多个场所设立清风广场、廉洁园地、廉洁书屋、廉政阶梯、“超英”事迹宣传栏等，通过多种廉洁文化载体，一步一景、一景一宣，让职工在“一路清风”中接受廉洁文化的熏陶和洗礼。

除了开展廉洁文化示范点观摩，分公司还组织职工参观廉洁文化建设墙、观看廉洁文化宣传片，将廉洁文化理念、廉洁从业守则、廉洁格言“上”墙面、“上”电脑桌面，让职工目之所及，触景生廉，直接有效地传递廉洁文化，增强廉洁意识，推动形成崇清尚廉的良好风气。

教育倡廉，奏响纪律教育“进行曲”

“本人特向组织承诺：率先垂范，坚持党性、党风、党纪原则，自觉做到……”在新任干部集体谈话仪式上，24名新任干部整齐列队，郑重地举起右手，庄严进行廉洁从业承诺。

在清廉企业创建工作中，分公司纪委坚持分层分类、常态化开展纪律教育，提升全员廉洁从业意识和纪法意识。

为年轻干部定制“廉政教育套餐”，通过组织集体观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例、发放廉洁教育案例读本、讲授廉政党课等形式，引导年轻干部将纪律要求内化于心、外化于行。同时，对新提任干部进行任前廉洁谈话，引导其政治清廉、实干践廉；对新入职人员开展廉洁从业警示教育，帮助其扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。坚持“有会必学、逢会必讲”，针对财务、商务、供应链等业务系统，分公司纪委累计开展党章党规党纪教育27场次，覆盖726人次，将廉洁宣教融入业务，实现对关键岗位人员廉洁教育全覆盖。

活动养廉，奏响创新活动“交响曲”

“作为家庭的顶梁柱，请时刻绷紧廉洁意识，在工作和生活中，做到清正廉洁，树立良好榜样。”在分公司家庭助廉座谈会上，职工家属代表卢亚玲深情寄语。

为充分发挥家庭监督合力，分公司组织“廉内助”开展家风教育，赠送家风书籍，策划廉洁家风宣传视频；组织员工撰写廉洁家书，邀职工子女共同开展“童心助廉”绘画比赛，赠廉洁寄语等活动，共敲“警示钟”，筑牢家庭廉洁防线。

发挥先进典型的示范作用，分公司纪委将勤廉标兵等事迹改成情景剧在道德讲堂展示，自创《星辰大海》《最美的期待》《火雷之下》等廉洁歌曲，引导职工见贤思齐、修身育廉。开展“我为廉代言”项目经理风采展、廉洁健步走等活动，激发干部职工艰苦奋斗、廉洁修身、担当拼闯的精气神。

“树立廉洁文化品牌，打造清廉民生工程，是清廉企业建设的关键环节。”中建三局三公司中南分公司相关负责人表示，近年来，分公司积极开展“廉洁文化示范点”进项目活动，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入施工生产全过程，加快地企联建共建联动机制，推动清廉企业建设走深走实。（袁君）