“深耕教育32年，一朝踏错身陷囹圄，从三尺讲台沦为被告席，终究满盘皆输……”近日，荆门市东宝区人民法院公开审理一起教育系统公职人员职务犯罪案件。被告人最后陈述时的沉痛忏悔，如重锤击鼓，令旁听席上每一位党员干部深受震撼。全区各中小学、幼儿园党组织负责人及重点领域岗位干部代表共75人全程旁听，在庄严肃穆的庭审现场“零距离”感受纪法威严。

从“单打独斗”到“联合作战”，从“活动式”推进到“常态化”运行，该区以机制创新破解旁听庭审“入耳难入心”的难题，用“精准滴灌”取代“大水漫灌”，推动警示教育从“有形”向“有效”深化。

2025年以来，东宝区纪委监委主动牵头，联合区法院、区检察院建立庭审警示教育常态化协作机制。区纪委监委负责精准筛选旁听人员、组织后续教育，区法院提前通报案件信息、安排旁听席位，区检察院在出庭公诉中重点剖析犯罪根源和廉政风险点。三方紧密配合，从计划预告到总结延伸环环相扣，让庭审警示教育有章可循。

“谁来听、听什么、听后怎么改？”这是协作机制着力回答的核心命题。按照“层级相近、行业相同、岗位相似”的原则，该区纪委监委在收到庭审预告后，深入研判案件特点，因案定人、因岗施教，确保每一名旁听者都能在“身边案”中受到警醒。此外，该区纪委监委在人员组织上精准聚焦，同步将国资国企等专项领域整治重点单位的重点岗位人员纳入旁听范围。今年以来，该区已分层分类开展庭审观摩警示教育6场次，累计覆盖党员干部、公职人员580余人次。

“亲眼看到昔日同行沦为阶下囚，才真正明白‘莫伸手，伸手必被捉’绝不是一句空话。”一名参与旁听的乡镇中心学校校长深有感触地说。

旁听庭审不是终点，以案促改、以案促治才是关键。庭审结束后，区纪委监委督促案发单位和旁听人员所在党组织，通过警示教育大会、专题组织生活会等形式，谈认识、查漏洞、补短板。针对案件暴露的监管盲区，精准制发纪检监察建议，推动相关单位健全内控机制、扎紧制度笼子，将警示教育成果转化为治理效能，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。

与此同时，该区纪委监委着力打造“线上+线下”立体化廉洁教育矩阵。线上依托“看东宝”微信公众号等平台定期通报典型案例、推送纪法知识；线下组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、编印忏悔录读本，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“下一步，我们将持续健全完善三方协作警示教育机制，用好本土典型案例这本‘活教材’，推动纪律教育从‘纸面’走向‘心间’。”该区纪委监委相关负责人表示。（毛豆）