“以往集中培训周期长、内容杂、课程满，消化吸收难度较大。如今‘小切口’专题培训一期聚焦一项业务，讲解透彻、重点突出，学习效果更好。”近日，郧西县纪委监委举办2026年第一期“三化”建设年专题业务（办案安全）培训班，全新的培训模式获得参训干部一致好评。

为深入推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，持续提升干部队伍专业化履职能力。今年以来，该县纪委监委创新培训模式，建立“小切口”常态化培训机制，聚焦办案安全、以案促改、大数据监督办案、信访矛盾化解等核心业务，常态化开展专题业务培训，靶向破解日常履职堵点难点，持续夯实纪检监察干部纪法理论基础和业务实操能力。

培训坚持一期一主题，单日短训、精准施教，通过系统化排期、计划性轮训，组织机关、派出机构和乡镇纪检监察干部分层分类开展点题培训、集中学习、以考促学，“精准化滴灌”真正实现以训促干、干训结合、学用相长。

“以往我制作安全预案时，对细节的把握存在不足。这次业务培训让我深刻领悟到，制定一份周密的安全预案需要考虑方方面面的因素。”参加完本次办案安全培训后，县纪委监委第六纪检监察室干部杨俊松深有感触地说。

此次培训打破传统“大水漫灌”授课模式，紧扣实战、实效、实操导向，由县纪委监委班子成员围绕办案安全总体要求、办案常见风险问题、安全预案制作及关键难点把控等重点内容，开展以案释法案例式教学。

培训筹备阶段，该县审查调查、案件审理等业务科室全面梳理近年办案工作中典型问题、高频易错点和重难点，精心打磨培训课件，确保培训内容紧贴工作实际、直击工作短板。同时，聚焦核心业务，邀请市纪委监委业务骨干现场授课，围绕“精准防控风险，保障‘走读式’谈话安全”、“谈话策略和技巧”等内容，结合实战案例与自身经验进行深入讲解，并围绕办案过程中疑难问题组织交流研讨、答疑解惑。

“‘小切口’培训时长精简、内容精炼，不影响正常工作计划，干部精力集中、学习效果更好。”该县纪委监委组宣部部长吴涛介绍道，此类培训兼具理论高度与实践深度，内容务实、指导性强，真正让参训干部愿意听、听得懂、学得会、用得上。

今年以来，该县累计开展业务培训13场次，覆盖100余人次。在此基础上，积极推行“以案代训、实战练兵”培养模式，选派年轻干部深入监督检查、审查调查一线和信访接待窗口轮岗锻炼，量身制定“一人一策”培养方案，通过“以老带新”传经验、教方法、提能力，多措并举练就干部发现问题的“火眼金睛”和精准执纪的“看家本领”。

“常态化教育培训是锻造铁军的‘磨刀石’。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续创新多元培训体系，不断优化培训内容与方式，以高质量、专业化培训赋能高素质干部队伍建设，全力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（柯静怡 吴涛）