“我委收到该同志的问题线索，经研究，建议暂缓其使用……”日前，孝感市纪委监委在收到干部党风廉政征求意见函后，立即启动审查工作并及时作出廉政意见回复。

近年来，该市纪委监委坚持实事求是、精准审慎原则，对拟提拔任用对象、推荐考察人选、评先评优单位和个人等进行严格审查，严把选人用人和评先评优政治关、廉洁关，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等现象发生。

针对换届期间干部调整数量大、时间集中的实际情况，该市各级纪检监察机关健全完善党风廉政意见回复机制，由案管部门归口管理，统一接收来函，推行“接受－分转－办理－回复”闭环流程，对征求意见函、审核记录、回复意见等材料实行“一函一档”管理，确保可追溯可查询。

该市纪委监委建立联审联查工作机制，组织信访、审理、党风政风监督、监督检查、审查调查等部门开展联审联查，对被征求意见对象的信访举报、问题线索、党纪政务处分等情况逐一“过筛”，结合政治生态分析研判、廉政档案、干部作风等情况综合分析后，提出具体意见。对审查事项涉及人员多、情况复杂的，召开专题联审会进行集体研判、科学决策。

针对拟提拔或进一步使用的各级“一把手”、重点岗位领导干部、年轻领导干部等重点人员，该市纪委监委注重全面准确收集日常监督中的“信息源”“活情况”，如实记录干部不良政治言行和苗头性、倾向性问题，结合领导干部个人廉政档案，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面综合审核其政治表现情况，作出客观评价。

今年以来，全市各级纪检监察机关累计回复党风廉政意见16107人次，出具党风廉政意见回复函336份，切实筑牢了廉洁防线。（刘钊 江蛟）