“结对帮带让我们新人有了学习成长的好平台，跟着前辈学、在指导下实践，目标更清晰、工作动力也更充沛。”近日，利川市柏杨坝镇纪委干部余鸿猷在自己的工作日志中写道。

为解决乡镇纪检监察力量薄弱、能力不足、监督分散等问题，切实加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，该市纪委监委坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，通过定制培训、精准帮带、实战练兵、联动协作等方式，分层分类开展精准培训，让基层纪检监察干部在干中学，在学中干，不断提升依规依纪依法履职能力。

“以往培训多是通用理论，这次课程专门开展典型案件回溯复盘，跟着业务骨干拆解办案思路、梳理证据链条、分析纪法适用要点，每一个环节都讲得透彻具体。”该市忠路镇纪委年轻干部陈煜在参加了全市纪检监察系统业务培训后说。

这得益于该市推出的“你点我教”定制化培训模式，为干部靶向赋能。该市纪委监委通过调研座谈、问卷调查等方式，全面摸排基层办案中的高频堵点、实操难点，靶向设计11堂实务精品课程，涵盖办案流程规范、技巧方法等“干货硬招”，让学习成效快速转化为履职能力，基层干部办案更有章法、更有底气。

同时，该市纪委监委建立“一对一”精准帮带机制，由委班子成员、业务室骨干与乡镇（街道）纪（工）委干部结对共建，明确“定人帮带、定责落实、定时提升”三项硬性要求，帮带导师变“纸上谈兵”为“实战练兵”，围绕线索处置、执纪执法、案件审理等核心业务，面对面教方法、手把手传经验、实打实解难题，全程跟踪指导基层办案实践。 今年以来，该市纪委监委累计开展实战带教26人次，实现了乡镇纪委新入职干部、年轻干部全覆盖。

“从案卷装订的规范流程到证据链审核的关键要点，都有业务骨干手把手指导，之前办案时遇到的‘卡壳’问题现在都能迎刃而解。”该市都亭街道办事处纪工委干部杨静在市纪委监委案件审理室跟班学习后深有感触。

在以训促学的基础上，该市纪委监委打破地域、部门壁垒，构建“室组地”深度联动、片区化协作的执纪执法结对模式，整合组建4个跨区域办案协作区，聚焦基层监督堵点，推行交叉检查破人情、提级核查破畏难、联合办案破短板“三维攻坚”，通过异地互查、上级督办、线索联审、证据联核等措施，统一办案标准、规范执纪执法流程，破解基层“不敢查、不会查、查不透”等问题，推动监督力量从“分散作战”向“攥指成拳”转变，构建起上下贯通、协同高效的基层监督执纪执法新格局。

“我们将切实加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，深化结对赋能机制，优化干部帮带体系，健全协作办案模式，不断锤炼基层纪检监察干部业务水平、看家本领，以精准高效的基层监督护航全市经济社会高质量发展。”该市纪委监委主要负责人表示。（朱栩）