鄂州:深化政治生态分析研判 让“软环境”成为发展“硬支撑”

“要深化对‘一把手’和领导班子的‘政治画像’,不仅要画准在政治忠诚、担当作为、廉洁自律等方面的表现,更要画清在履行管党治党主体责任、第一责任人责任和‘一岗双责’方面的实际情况。”近日,鄂州市召开政治生态分析研判领导小组会议,进一步对被研判党组织政治生态状况研判和领导班子成员画像。

2025以来,鄂州市把政治生态分析研判作为推动落实全面从严治党主体责任、有效贯通各类监督的重要载体,强化高位推动、统筹组织、审核把关、结果运用,构建起党委主抓、纪委牵头、部门协同、上下联动的工作格局,以常态化、精准化研判护航全市政治生态山清水秀。

政治生态分析研判是系统性工作,层级多、范围广、要素全,离不开上下协同、闭环推进。该市纪委监委积极履行牵头协调职责,紧扣工作实际,从总体部署、全域自评、监督平台应用三个维度制定细化方案,明确研判边界、规范流程步骤,细化4类72个三级研判指标,实行挂图作战、闭环管理,保障市区两级研判工作高标准、全覆盖、规范化推进。

该市还明确4类评价对象,组织18家研判责任单位结合日常监督、督查考核、调研督导掌握的一手信息,细化标准、精准研判,逐一形成专项意见。同步统筹信访、数据、网信等部门,归集2025年度群众信访诉求、12345热线办理、社会舆情等群众监督信息,形成接地气、察实情的社会评价,让研判既有监督力度,又有民生温度。

“研判工作始终把政治标准摆在首位,聚焦领导班子和领导干部这个关键,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面,对班子成员逐一精准‘画像’。”鄂州市委组织部相关负责同志介绍,依托研判,全面梳理各单位领导班子年龄结构、运行质效、工作状态、群众口碑等,实现以研判精准识干部、科学配班子、持续正风气,为换届之年干部队伍建设筑牢坚实基础。

坚持数据赋能,让研判更精准、更高效。该市依托全省监督信息贯通平台,组织80家市直单位上传政治生态档案基本信息及自评报告700余份,推动18家责任单位上传职能部门评价意见1400余条,实现监督数据互通共享、研判分析有据可依,大幅提升研判工作的科学性、精准性。

研判工作力戒形式主义,始终坚持问题导向、严把审核关口,坚决杜绝评价“一团和气”、问题避重就轻。“针对部分职能部门评价一‘好’到底、回避问题短板的情况,我们先后责成10家单位限期返工,重新梳理研提客观务实的评价意见,严格限定3日内整改到位,确保评价结果真实可信。”该市纪委监委政治监督工作办公室工作人员介绍。

严格规范综合研判流程,形成闭环研判机制。全面归集自评报告、专项评价、社会评价三类材料,经市纪委监委各监督检查室、市委组织部综合分析、查漏补缺,形成80家单位完整规范的分析研判报告。经综合评定,67家单位政治生态评价为“好”,11家为“较好”,全市政治生态持续向好、稳中有升。

“政治生态分析研判不是‘终点站’,而是持续净化政治生态的‘加油站’。”该市纪委监委相关负责人表示,全市坚持以研判促整改、以整改促提升,坚决防止“一判了之、一评了之”,着力构建研判—反馈—整改—提升的全链条工作闭环,推动研判成果转化为治理效能。

在成果运用上,坚持分类施策、精准施治。针对共性问题,点对点反馈问题清单,明确整改要求和时限,督促举一反三、系统整改;针对苗头性、倾向性问题,及时发出预警提示,抓早抓小、防微杜渐。同时,将研判结果嵌入年度考核、干部选任、班子配备全过程,强化跟踪问效、严督实导,以刚性约束推动问题真改实改、全面整改。

“政治生态是党风政风社风的综合体现,是管党治党成效的直观‘晴雨表’,更是推动地方高质量发展的核心软实力。”该市政治监督办公室负责人表示,将持续聚焦“关键少数”深化政治画像,严查贯彻落实国际一流航空货运枢纽建设、长江大保护等重大任务中的偏差落差问题,推动优化政治生态“软环境”,为鄂州加快建成“两区一枢纽”、助力湖北支点建设提供坚强保障。(鄂州市纪委监委)