“一墙之隔，两种人生。服刑人员的眼泪和忏悔使我深受震撼，时时刻刻提醒我红线不越、底线必守。”近日，襄阳市襄城区真武山街道纪工委组织60余名街道干部参观襄南监狱警示教育基地，参观结束后，一名年轻干部感慨道。

警示教育是最好的清醒剂，也是最好的教科书。今年以来，襄城区聚焦“沉浸式体验+常态化教育+长效化机制”体系，开展多层次、立体化、全方位的警示教育，推动纪律教育从“单向灌输”向“精准滴灌”转变。

聚焦领导干部等“关键少数”，该区纪委监委坚持“教育为先，预防在前”，定期召开警示教育大会，组织旁听职务犯罪庭审，开展集体廉政谈话，组织任前廉政知识测试，多维发力筑牢领导干部纪法思想防线。此外，该区纪委监委定期选取县处级、科级干部违纪违法典型案例，组织“关键少数”开展对照剖析，推动以案促学、以案促改、以案促治。

针对年轻干部、重点岗位人员等群体，该区纪委监委紧盯新入职、新入党、提拔重用、职级晋升等关键环节加大警示教育，综合运用集中观看警示教育片、编印警示录、参观警示教育基地等方式，用身边典型案例教育警醒身边人，实现“查处一案、警示一批、教育一片”的效果。同时，成立由纪委监委班子成员、派出纪检监察组组长为成员的纪法宣讲团，以“部门点单+按需派单”的方式赴区直单位、乡镇（街道）开展针对性纪法宣讲，讲清纪法要求，讲明纪法红线，强化思想震慑。

在深化传统警示教育方式的基础上，襄城区纪委监委结合实际，创新多种形式强化警示教育——组织年轻干部自导自演纪律教育短剧《我们的答案》，联合融媒体中心创作纪法漫画，运用广播APP播报最新纪法条例……截至目前，全区开展各类警示教育130余场，覆盖2000余人次。

“开展警示教育不是一阵风，而是要让敬畏之心常驻、规矩意识长存。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续深化风腐同查同治，不断丰富警示教育形式载体，既用好用活反面典型的警示震慑作用，也注重正面典型的示范引领，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以过硬纪律作风为全区高质量发展提供坚强保障。（李文博）