“当前要重点抓好黄桃园冬季管护，及时修剪病弱枝，既能减少越冬病虫害，也能为来年挂果积蓄养分……”近日，随县安居镇纪委工作人员到某村开展澄清正名“回头看”时，该村党支部书记、村委会主任刘某某正干劲十足地向务工村民细致叮嘱冬季果园管护要点。

谁能想到，这位“实干书记”，曾因重复信访和不实举报被思想“包袱”压得抬不起头。此前，安居镇纪委收到反映刘某某违规延长水库承包期等问题的信访举报，便立即成立核查组，通过进村入户走访、查阅资料台账、多方谈话取证、集体会商研判等方式深入核查，最终认定举报内容均不属实。然而，这些不实言论却在村民间扩散开来，引得众人不明就里地议论纷纷，让一心扑在工作上的刘某某深感困扰和委屈。

“基层干部身处一线，最怕干了事还受委屈，容易产生‘多干多错、少干少错’的消极心态。我们必须坚持实事求是，及时为受到不实举报的干部澄清正名，让他们轻装上阵。”安居镇纪委相关负责人表示。为最大限度消除负面影响、保护干部干事热情，同时打消群众疑虑，镇纪委在该村召开党员群众代表大会，当众通报核查结果，为刘某某公开澄清正名。

组织的澄清正名，成为刘某某干事创业的“强心剂”。2024年，他牵头整合村内土地资源，带领村民深耕黄桃特色产业，为村集体增收11万元。同时，刘某某还筹集资金硬化通村公路，解决群众出行难题。“组织把误会澄清了，群众也一如既往支持工作，我没有理由不甩开膀子好好干，用实绩回报这份信任。”刘某某如是说。

为担当者担当、为负责者负责。今年以来，随县纪委监委将澄清正名作为激励干部担当作为的重要举措，牵头成立由组织部、法院、检察院、公安等多部门参与的查处诬告陷害工作联席会议机制，细化定期会商、信息互通、线索移送、联合惩戒等操作流程，为精准查处诬告陷害、及时开展澄清正名提供了制度支撑。对受到诬告、错告的党员干部及集体，坚持实事求是、精准施策，综合考量问题性质、影响范围、本人意愿等因素，“一人一策”制定澄清方案，灵活采取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，做到“应澄尽澄、澄之有据、澄之有效”。

为杜绝“一澄了之”，随县纪委监委同步建立澄清对象回访档案，通过面对面谈心谈话、电话沟通交流等方式，定期开展暖心回访，动态关注被诬告、错告党员干部的思想动态，及时开展心理疏导，督促被澄清人所在单位党组织加强思想疏导和正面引导，维护他们在考核考察、评优评先等工作中的正当权益，让监督既有刚性约束又有关怀温度，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。2025年以来，随县已先后为40名受到不实举报的党员干部澄清正名。（申倩 汪文平 靳晓羽）