“现在调取电子证据比之前高效多了，不用再各个银行挨个跑交资料了。”近日，襄阳市纪委监委一名办案人员由衷感慨道，信息化技术的赋能应用，大大节省了办案时间，提升了办案效率。

近年来，襄阳市纪委监委加快构建数字纪检监察体系，推进大数据、人工智能等信息化技术赋能应用，为反腐败工作安上科技“透视镜”，促进监督执纪执法提质增效。

海量数据是构建数字纪检监察体系的基础。襄阳市纪委监委打破业务部门信息壁垒，建设“一键搜”信息查询平台，安全对接人社、医保等业务系统，实现对婚姻、户籍等9类60余种信息一键实时查询，大幅提升信息查询效率。统一数据整合标准和规范，优化采集、清洗、存储等流程，推动内外部100余类30亿余条数据资源高效分类归集，为深入开展数字监督和数字办案工作奠定扎实基础。同时，严格数据访问权限和信息查询要求，对手续不完备等问题申请坚决退回，切实保障信息安全。

数据模型是数字化工作的核心。襄阳市纪委监委聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴、殡葬等群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作重点，通过总结办案经验确定监督点位、制定比对规则，搭建模型15个，发现高质量问题线索400余件，推动立案200余件。“发现问题不是数字监督的终点，我们定期搜集一线干部的反馈意见，并据此优化升级监督模型，形成‘梳理清单-数据备案-搭建模型-预警问题-优化模型’的工作闭环。”该市纪委监委有关负责人表示。

为破解传统办案方式发现问题慢、取证耗时长等难题，襄阳市纪委监委从硬件升级和软件优化两方面入手，推动办案数字化。在硬件方面，该市纪委监委打造多功能电子数据调查室，配备多种工具，夯实电子数据取证基础；在软件方面，推广数据智能分析软件和会计调查系统，匹配本地银行流水模板，让关键信息查询更便捷。同时，定期升级软硬件设备，开展网络安全攻防演练，为数字化办案夯实技术保障。

构建数字纪检监察体系离不开专业人才队伍支撑。襄阳市纪委监委建立“兴趣牵引+业务培训+骨干帮带+实战练兵”数字人才队伍培养机制，聚焦数据清洗、分析研判、人物画像等关键环节，采取集中授课、参观见学、交流研讨、带案跟班等方式开展针对性培训，为纪检监察工作数字化储备了一批既懂技术又善办案的复合型人才。同时，在全市纪检监察系统开展“比数字办案，看现代思维”活动，定期通报信息查询、数字建模、电子证据运用等情况，营造数字纪检监察比学赶超浓厚氛围。此外，及时总结实践经验，先后编制智慧监督、智慧初核、智慧办案等工作指引，为各环节信息技术运用提供制度支撑。

构建数字纪检监察体系是纵深推进纪检监察工作高质量发展的必然要求。“我们正在探索‘人工智能+’工作模式，通过内网部署人工智能工具、大语言模型等，提高日常工作效率，并持续优化数字人才培养机制，积极营造数字工作氛围，为纪检监察工作高质量发展注入强劲数字动能。”该市纪委监委主要负责人表示。（喻娥 汪雨函）