“组织及时为我澄清正名，不仅消除了同事和群众的误解，更让我感受到了组织的温暖和信任！”近日，竹山县纪委监委工作人员走进楼台乡政府会议室，在全乡干部职工及村（社区）代表见证下，向被不实举报的楼台乡某村村书记吴某某送达《澄清正名通知书》，现场宣读核查结论，展示相关证据，为其公开正名。

此前，县纪委监委收到匿名举报，反映吴某某在集镇违建拆除工作中“收受好处费、选择性执法”。接到线索后，县纪委监委高度重视，立即组建核查专班，联合乡纪委、派出所、自然资源所等部门开展调查。核查组通过调取执法台账、查阅资金流水、走访涉事群众及企业12户，与相关人员谈话核实17人次，最终查实举报内容均为虚构。

今年以来，竹山县认真贯彻落实中央纪委、省纪委四次全会精神，聚焦反映强烈的诬告陷害问题，以“零容忍”态度打击诬告陷害歪风，加大为受到不实举报干部澄清正名力度，通过建立“线索快速研判—多部门联合核查—精准定性处置—及时澄清正名—跟踪关爱回访”全链条工作机制，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲。

针对匿名举报、重复举报等异常线索，竹山县纪委监委优先开展研判，重点核查举报人与被举报人的利益关联、诉求合理性等关键信息，联合公安、审计等部门运用大数据比对、实地走访、笔迹鉴定等方式固定证据，确保快速查清事实真相，既不让诬告者有机可乘，也不让清白者蒙受冤屈。

在查清事实的基础上，该县纪委监委根据被诬告干部的岗位性质、影响范围及本人意愿，灵活采取召开澄清会、下发澄清函、发布澄清公告等方式开展澄清正名工作。对涉及民生领域、社会关注度高的不实举报，坚持“在哪里受误解，就在哪里正名”，通过公开会议澄清、线上平台通报等形式消除影响；对涉及个人隐私的，采取“一对一”当面澄清，最大限度保护干部权益。

在澄清正名工作完成后，县纪委监委第一时间建立“一人一档”回访台账，由分管领导带队，联合所在单位党组织开展分层分类回访。对因坚持原则、敢抓敢管被诬告的干部，重点开展思想疏导，帮其消除“干事惹麻烦”的顾虑；对因工作失误被误解的干部，侧重指导改进工作方法，鼓励其总结经验再出发。在对某镇行政审批股股长王某某的回访中，工作人员不仅倾听其工作中的难点堵点，还协调相关部门为其解决审批流程优化问题，让他感受到“澄清不是终点，关爱仍在延续”。

为避免“澄清即了结”，竹山县纪委监委还将澄清正名与干部考核任用、评优评先紧密结合，把澄清材料纳入干部廉政档案，明确“经核查为不实举报且无其他问题的，不影响干部选拔任用、评先评优”，为敢担当善作为的干部撑腰鼓劲。

截至目前，该县已为57名受到不实举报的干部澄清正名，开展暖心回访48人次，帮助受澄清干部解开“心结”、卸下“包袱”。

“诬告陷害不仅挫伤干部干事积极性，更破坏政治生态和社会风气。”竹山县纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续深化澄清正名“后半篇文章”，把澄清材料纳入干部廉政档案，联合组织部门建立受澄清干部跟踪培养机制，同时加大典型案例通报曝光力度，引导群众依法理性举报，切实营造“诬告陷害必受惩、担当作为有保障”的良好氛围，为全县高质量发展凝聚干事创业正能量。（张灿阳）