“经核查发现，你单位受党内严重警告处分的干部，处分影响期内未按规定进行年度考核，请立即整改……”近日，丹江口市纪委监委集中力量对全市2022年以来党纪政务处分执行情况开展专项检查，对发现的问题现场提出整改建议，并督促其立行立改。

为加强和规范处分决定执行工作，该市纪委监委依据党纪政务处分不同类型，整理编制《处分执行事项告知手册》，逐条列明处分宣布送达、处分决定归档、年度考核等次、处分影响期内晋职晋级、受处分人员职务职级和工资待遇调整等事项的执行标准，随处分决定书一并送达至受处分人所在党组织，做到有规可循、标准统一。

“在处分执行过程中，我们经常接到关于职务级别调整、年度考核等次、工资待遇调整、核减编制等问题的咨询。”案件审理室负责人张浩介绍，针对这些情况，该市纪委监委与组织、人社、编办等职能部门建立协同联动机制，及时协助指导相关单位解决疑难问题，确保处分决定落实到位、执行规范。

在组织各单位自查自纠的基础上，该市纪委监委组建3个专项检查组，通过“四查四看”发现问题。查会议记录，看处分决定是否及时宣布；查工资审批表，看薪酬待遇是否按规定调整；查年度考核表，看考核等次及奖金发放是否符合规定；查回访教育资料，看是否做到严管厚爱结合、激励约束并重，确保每份处分决定执行都“落地有声”。

截至目前，共核查80家单位1100余名党员干部党纪政务处分执行情况，对处分决定宣布、开展回访教育、按期恢复党员权利等处分决定执行各环节、全流程开展了起底清查，发现未按规定执行工资标准、年度考核档次不准确等5个方面36个具体问题，并建立整改清单，及时反馈至受处分人员所在单位，细化整改措施、限期销号处理。

“纪律处分决定执行是监督执纪的‘最后一公里’，通过监督检查确保处分决定规范、准确地予以执行，切实维护纪律的严肃性和权威性，同时也体现了对党员干部的严格管理和关心爱护。”该市纪委监委主要负责人表示。

下一步，丹江口市纪委监委将以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，进一步做好案件查办“后半篇文章”，定期开展处分决定执行“回头看”，对处分决定送达、宣布、执行、归档实行全过程、全方位监督，严防处分决定“一处了之”“一送了之”。（马贝贝 樊京）