“对照纪检监察建议，结合我镇实际情况，制定了详细的整改方案，明确责任分工与时间节点，确保整改工作有章可循、有据可查，问题逐一整改到位、各项政策制度有效执行到位。”近日，孝感市孝南区纪委监委派出第七纪检监察组到某乡镇对纪检监察建议整改落实情况开展“回头看”，该乡镇党委主要负责人认真汇报了有关情况。

此前，区纪委监委在起底问题线索及开展日常监督、专项整治、案件查办过程中，发现近年来该镇党委落实管党治党主体责任不够有力，党风廉政建设责任抓得不严不实，群众身边不正之风和腐败问题多发频发，存在较大廉政风险隐患。该区纪委监委随即向乡镇党委制发纪检监察建议书，直指短板弱项，分析问题原因，提出整改建议。

纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、放大监督效能的重要手段。近年来，孝南区纪委监委充分发挥纪检监察建议书提醒纠偏、源头治理作用，紧盯关键环节、重点岗位和“关键少数”，从日常监督、信访举报、审查调查、巡察反馈等渠道，精准发现问题，通过“制发建议＋督促整改＋跟踪问效”的全链条监督模式，扎实做好监督执纪“后半篇文章”。

精准把脉开方才能更好对症下药。“前期，我们召开组务会，讨论研究制发纪检监察建议书的必要性。通过梳理近年来该镇党员干部的违纪违法类型及特点，有针对性地起草建议书初稿。”该区纪委监委派出第七纪检监察组负责人介绍，为做好“病理分析”，纪检组与分管常委就建议书制定与乡镇党委负责人多次沟通、征求意见，精准查找责任落实不力、日常监管缺位、纪法教育不实等深层次原因，防止点出的问题不深不透不精准、剖析的原因泛泛而谈无深度。

“药方”开出后，该区纪委监委建立跟踪回访、限时反馈机制，对建议书整改落实情况实行全过程跟踪督办。“我们实地督办回访4次，一方面是定期跟踪整改进度，确保真改实改；另一方面是在遇到沟通不顺畅等问题时，能及时给予指导，推动‘同题共答’。”该区纪委监委相关负责人表示，从目前整改成效来看，该镇党员干部尤其是领导班子成员的纪律之“弦”绷得更紧了，党员干部的工作作风更扎实了，工作程序更规范了，干部群众对整改效果的评价较好。

去年以来，该区纪委监委制发纪检监察建议书12份，提出整改建议47条，督促建章立制43个。通过既挖“病灶”又开“良方”，督促主责单位整改突出问题，补齐制度短板，深化源头治理。

“制发纪检监察建议书只是开端，整改到位、形成长效才是目的。”该区纪委监委相关负责人表示，将继续坚持“当下改”与“长久立”相结合，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责，确保纪检监察建议书“掷地有声”。（张婷）