“监督重点在哪、流程怎么走、哪些地方要格外留心，履职清单上写的清清楚楚。有了它，我们开展监督更有方向了！”近日，荆州市荆州区弥市镇改口村村务监督委员会主任邹家旺拿着刚更新的履职清单，正逐项审核集体资产资源承包、租赁等事项，脸上满是干劲。

作为全区村务监督委员会规范履职工作试点，该村在清廉村居建设专班督导下，梳理明确民主决策、村务公开、“三资”管理等8大方面监督重点、工作流程及注意事项，构建起“规范履职、全程监督、公开透明”的村务监督模式，村民参与感、获得感持续提升。

这是荆州区以清廉村居建设赋能基层治理的生动缩影。今年以来，该区纪委监委协调督促农业农村局制发《2025年清廉村居建设工作落实清单》，将3大类20项重点任务嵌入村级监督、干部作风、队伍建设等基层治理全过程、各方面，推动清廉村居建设与基层治理深度融合，走出一条以廉促治基层治理新路径。

“现在会议少了、报表薄了，我们有更多时间走村入户，群众的‘急难愁盼’能更快回应了。”郢城镇凤鸣社区党委书记刘超坦言，社区工作人员正从冗余事务中解脱出来，回归服务群众本职。这一变化源于该区纪委监委持续深化拓展整治形式主义为基层减负，以11个方面43条减负措施开局破题，聚焦规范村级组织履职事项、证明事项和机制牌子，督促制定村级组织主责、协助和负面事项清单，明晰职责权限，提升服务质效，有力破解基层“小马拉大车”困境，为村级组织松绑减负。

减负带来了干部作风之“变”：村居干部从“坐班办公”转向“上门服务”，“问题清单”变成“满意答卷”。该区纪委监委探索建立“群众说、村居议、全程督、限期办”机制，以“凉亭议事”“下沉调研”“定点接访”等多种形式，收集汇总民生诉求，列入村居集体议定事项，共同商定解决方案。对决策落实、资金使用、工程质量等关键环节，由村务监督委员会、村级纪检委员、村民代表全程监督，限期办结；对发现的进展缓慢、质效不高等问题，由乡镇纪委督促村居立行立改。今年以来，已推动解决道路整修、供水工程运行管护等民生实事19件，群众满意度不断攀升。

“廉政课直指村级项目招标、财务管理、政策落实中潜藏的廉洁风险，这预防针打得太及时了。”在川店镇纪委组织开展的履新廉政课上，新当选的松园村党总支书记占杰有感而发。

该区纪委监委加强与组织、党校等职能部门的分工协作，联合开发纪律教育、社区治理创新、群众工作方法等课程，面向100名社区“两委”干部开展集中理论培训，通过一轮纪法学习、一堂专题党课、一场警示教育、一批廉政谈话、一次岗位廉洁风险排查等“五个一”活动，有力提升村居干部纪法意识，筑牢廉洁自律防线。

在党委统筹、纪委协调、部门主抓、合力攻坚机制下，该区坚持以点带面，辐射全局。东城街道解放社区以党员先锋“流动网格员”机制破解民生难题，打造“党建引领型”样板；马山镇蔡桥村突出互融共建，形成“文化传承、产村融合、共建共享”治理模式；李埠镇李埠村成立村民监督联络站，构建“民主商议、民主监督、民主公开”格局……从“点上突破”到“全域推进”，荆州区纪委监委以清廉村居建设为重要抓手，绘就出风清气正、共治共管的基层治理新“廉”景，为乡村振兴注入源源不断的“廉动力”。（帅丽晨）