近日，在湖北省巴东县纪委监委“跟案实训”业务培训会上，第五纪检监察室负责人结合实战经历，向缺乏一线实战经验的年轻干部、新入职人员分享开展工作的经验和体会。

突出以训促学、以学促干，巴东县纪委监委着力构建全方位、多层次培训体系，实现政治素养与专业能力同步提升，为锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍注入强劲动能。

巴东县纪委监委坚持把学习党的创新理论作为常修课、必修课，该县纪委监委领导班子成员带头授课，通过集中学习、研讨交流、个人自学等方式，搭建全员学习平台。县纪委监委常态化开展“年轻干部半月讲半月评”大课堂，引导全县纪检监察干部学深悟透党的创新理论。

通过干部问需、业务复盘等形式，巴东县纪委监委发现部分干部在信访办理等方面存在能力短板，结合党员干部自身需要，建立“需求—供给”答疑清单。该县纪委监委组织15名业务骨干照单“开课”，将清单中的问题搬进培训课堂，提高教育培训的针对性和实效性。

同时，巴东县纪委监委选派年轻干部、新入职干部到监督检查、案件查办等一线岗位实践锻炼，以干促学、学以致用，提升发现、分析和解决问题的能力。

今年以来，巴东县纪委监委已开展各类业务培训21场次，覆盖纪检监察干部504人次，以案代训32人次，安排25名干部进行业务轮岗。