“我们赚的都是辛苦钱,要不是你们帮忙,这笔钱真不知道啥时候能拿到手。”日前,在松滋市某政府投资项目建设现场,刚刚领到工资的建筑工人陈大哥喜悦之情溢于言表。
此前,该项目建设方以资金紧缺、审批流程过长等为由,迟迟未发工人工资。了解情况后,该市纪委监委工作人员迅速约谈该政府投资项目主管部门,督促建设方迅速与施工单位办理工程结算,直接将工资发放到人。最终,被拖欠的138万余元工资全部发放到37名工人手中。
根治欠薪既是政治任务,也是民心工程。近年来,松滋市纪委监委立足职能职责,坚持把整治政府项目、国企项目欠薪问题列为民生实事的重要内容,紧盯乡村振兴、建筑行业、交通等劳资纠纷易发重点领域,围绕源头防控、过程治理、后端处罚三个环节开展精准监督,细化工作举措,累计帮助353名劳动者追回劳动报酬578.13万元。
该市纪委监委聚焦工程建设领域,督促该市人社部门联合相关单位,一方面,采取基层网格化排查、不定期联督联查等形式,对辖区内在建工程项目等用人单位劳资纠纷隐患开展全面排查,提高欠薪隐患预警的精准性和灵敏度。另一方面,对排查出的工资支付、劳资纠纷等问题隐患开展梳理研判,督促建立《松滋市工程建设领域劳动用工规范化管理制度》,从规范职工名册、劳动合同、工资发放表等方面加强劳务公司管理,有效化解工程建设领域用工管理漏洞问题。
针对群众反映强烈的讨薪程序繁琐、周期长问题,该市纪委监委推动市司法局、人社局、人民法院联合设立“农民工欠薪求助绿色通道”,为农民工提供法律咨询、法律援助、问题反映、线索反映等服务,对涉农民工欠薪案件实行快立、快审、快结、快执。今年以来,共受理线上线下投诉及各级转办件共368件,涉及劳动者1083名,均已按程序办理完成。
同时,根据监督检查中发现的政策宣传力度不够、举报投诉渠道知晓度低以及劳动者维权意识薄弱等问题,该市纪委监委与人社、住建、交通运输等部门同题共答,通过深入企业一线、走进项目现场、依托各类媒体平台宣传等多种形式,常态化开展根治欠薪宣传、用人单位劳动用工规范检查等工作,全力维护劳动者合法权益。
为进一步促进根治欠薪问题,该市纪委监委结合监督检查、信访办理发现的问题,通过召开联席会议、开展谈心谈话等方式,督促人社部门建立完善企业劳动保障守法诚信等级评价体系,对存在欠薪问题的企业实行分类评级,根据级别实施抽查、定期监督及联合惩戒,并将结果运用在财政资金支持、政府采购、招标投标、资质管理、用人单位评优评先等领域,着力推动企业落实好薪资保障。截至目前,该市共对全市9100余家用人单位进行守法诚信等级评价,对评价为C级的4家用人单位将启动惩戒机制。(李竹清)