“收集证据要全面仔细，环环相扣、形成锁链，才能经得起检验……”近日，在恩施市纪委监委办案小分队召开的案件复盘分析会上，第四纪检监察室主任围绕如何做好证据收集工作，向大家分享经验。

今年以来，该市纪委监委坚持在强化纪检监察干部队伍建设和提升依规依纪依法办案质效上下功夫，把案件查办一线作为“练兵场”，采取全员办案、跟案实战模式，让全市纪检监察干部参与监督检查、审查调查工作，推动他们在“跟案实战”中成长为办案能手、业务骨干，有效促进队伍素质和案件质效“双提升”。

“我们将尚无办案经验的纪检监察干部划分到6支办案小分队，建立‘老带新’结对帮扶机制，让办案经验丰富的业务骨干带领小分队成员共同办理问题线索，确保每一名干部至少全程跟办一个审查调查案件。”该市纪委监委组织部负责人介绍，在组建小分队的同时，为增强基层纪检监察力量，该市将具有法律、财会等相关专业知识以及有基层多岗位工作经历的干部调整到乡镇纪委，并从线索初核、谈话函询、立案审查、移送审理等案件查办全过程各环节，“手把手”带教纪检“新兵”，推动全系统干部在“实战练兵”中提升能力素养，着力锻造一支随时可战、全员作战的铁军队伍。

全员办案不仅要靠“传帮带”，全员培训也是促进纪检监察干部快速熟悉业务的重要一环。该市纪委监委安排专家导师、业务骨干，围绕监督检查、审查调查、信访举报等业务知识进行针对性授课，为纪检监察干部“充电赋能”；系统梳理指导案例、规范文件和文书，制发《审查调查相关文书参考资料》等辅导教材，帮助纪检监察“新兵”快速上手；通过组织旁听案件庭审、开展案件质量评查等方式，搭建实践课堂，靶向提升纪检监察“新兵”业务水平。

此外，该市纪委监委运用“青年话清廉”等平台，组织委领导、部室主任、业务骨干围绕工作重点、难点、疑点问题轮流分享交流工作经验和方法，进一步推动纪检监察干部提能力、强本领，淬炼过硬“内功”。

“办案是纪检监察干部的‘看家本领’，我们将常态化开展全员培训和实践锻炼，持续提升纪检监察干部队伍素质，为新时代纪检监察工作高质量发展注入持久动能。”该市纪委监委有关负责人表示。（谢欣桦）