日前，湖北省洪湖市纪委监委对22名新任“一把手”、16名重要部门主要负责人开展集体廉政谈话，压紧压实管党治党政治责任，督促其廉洁履职、规范用权。

洪湖市纪委监委积极探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效路径，多点发力织密监督网，强化对权力运行的监督和制约。该市纪委监委构建政治生态分析研判联席会议机制，通过对日常监督、专项监督、巡察监督、线索办理等途径收集到的信息进行综合分析研判，对相关单位和系统绘制政治生态“全景图”和班子成员“政治画像”，对发现的苗头性、倾向性问题及时反馈、督促整改，同时深入分析各地区、行业、领域相关情况，查找制度薄弱点、廉洁风险点、监督空白点，督促相关职能部门完善制度、堵塞漏洞。

该市纪委监委把述责述廉作为加强“一把手”和领导班子监督的有力抓手，推动相关单位主要负责人围绕履行全面从严治党主体责任和个人廉洁自律等方面的情况述责述廉，督促述责述廉对象深入查摆问题，同时将述责述廉情况纳入领导干部廉政档案，作为日常监督重点。

为推动政治生态分析研判和述责述廉中暴露的问题得到有效整改，该市纪委监委有针对性地制定谈话方案和谈话提纲，采取“集体谈话+个别谈话”方式压实责任。去年以来，该市纪委监委对全市78家单位“一把手”“一对一”谈话全覆盖，集中谈话100余人次。

同时，该市纪委监委系统梳理政治生态分析研判、信访分析报告、专项监督等方面发现的问题，定期向市委专题报告。通过制发纪检监察建议书、进行典型案例通报、开展沟通谈话等方式，提醒督促相关单位“一把手”认真履行“一岗双责”，紧盯发现的突出共性问题，压实责任推动整改落实。（通讯员 王希雅）