“从徐某、杨某、冯某等人的违纪违法轨迹来看，干部出问题，往往是从不注重小事小节开始的，或不修私德、贪图享乐，或不守公德、底线失守，最终坠入违法犯罪的深渊……”近日，在全区中青年干部培训班上，武汉市东西湖区纪委监委相关负责人为50余名参训年轻干部讲授“扣好廉洁从政的第一粒扣子”专题课程。

图为武汉市东西湖区纪委监委联合组织人事部门，面向年轻干部讲授“扣好廉洁从政的第一粒扣子”专题课程

该课程是区纪委监委精准对接干部需求，量身定制的纪律教育产品。“前期我们通过专题调研、集体座谈、随机访谈等形式，了解年轻干部学习需求、困惑。在课程内容设置上，将党章党规党纪等内容与理想信念教育、革命传统教育等相融合，结合区内查处的年轻干部违纪违法典型案例等开展纪法解读，剖析违纪违法行为背后的诱因，让干部在‘听故事’中明底线、知敬畏。”区纪委监委组宣部相关负责人介绍，该课程已被纳入党校主体班培训内容，同时面向新进事业单位工作人员、选调（选聘）生、军转干部等开展教学，覆盖200余人次。

年轻干部处于人生和事业发展的关键期，把握关键节点、精选教育内容、创新教育形式，有助于增强教育针对性和实效性。东西湖区纪委监委将年轻干部纪律教育作为一项系统工程、长期任务，结合组织人事部门建立的年轻干部储备信息库，积极调动党校、群团等职能部门资源力量，动态关注干部入职、入党、提拔、交流等成长关键节点，督促所在单位党组织跟踪干部思想动态、行为表现，及时开展岗前“第一课”、任职谈话、廉洁风险提醒，并以家庭助廉、家风宣讲活动等形式，推动纪律教育向家庭延伸，共同护航干部走好成长进步路。

纪律教育“活”起来，才能更入脑入心。区纪委监委充分考虑年轻干部岗位特点、思维习惯、兴趣爱好等，策划形式多样的纪律教育活动。开展“青年·清廉”党风廉政辩论赛，全区130余名年轻干部以赛思辩，以赛倡廉。组织年轻干部制作拍摄《青年说清廉》《切莫不作为》等一批纪律教育短视频，在拍摄创作、情景演绎过程中进一步增强纪法意识。选择层级接近、行业类似的案例，组织年轻干部旁听庭审，直观感受违纪违法的惨痛代价。

“我们将在推动年轻干部纪律教育‘走心’上下更大功夫，护航年轻干部迈好‘履职第一步’、走好‘成长黄金期’。”东西湖区纪委监委主要负责人表示。（张奕欢）