近日，十堰市茅箭区、武当山、经开区纪检监察机关联合开办纪检监察系统“三化”建设专题培训班，“三区”近100余名纪检监察干部在茅箭区参加为期两天的集中培训，促进同学同研促提升。

“我们坚持政治引领、实战导向，通过‘学、训、练’一体化推进本次培训，让其成为一次锤炼政治素养、提升专业能力的‘淬火工程’，为新时代纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”开班式上，茅箭区纪委监委主要负责人阐明此次培训的重要意义。

为加强纪检监察系统干部学习交流，全面夯实纪检监察干部业务水平和履职能力，茅箭区纪委监委在前期培训调研的基础上，精准选取纪检监察工作中遇到的具体问题，制定可行性培训方案，邀请市纪委监委专家和业务尖兵，既从理论和实操层面，为参训学员精心定制党风廉政建设、群众身边腐败问题专项整治、案件审理、政治生态分析研判等专题“套餐”，还组织观看廉政教育片《反腐败是最彻底的自我革命》，实地参观茅箭区清廉文化建设阵地茅箭区“四史”主题影院，现场进行“红廉配音”体验。一系列课程、活动，旨在着力上好理论“必修课”、互动“实训课”、纪法“业务课”、廉洁“警示课”，“干货”十足、“营养”丰富，进一步提升了纪检监察干部的履职能力和业务知识水平。

两天的培训课程紧张，内容丰富。参训学员纷纷表示，此次培训正当其时、十分必要，培训内容针对性、实操性较强，将以此次培训为新起点，加强理论和业务学习，进一步提高党性修养、纪律意识和执纪能力，为纪检监察工作高质量发展贡献力量。

茅箭区纪委监委将干部执纪执法能力提升作为一项持续性、基础性工程来抓，从抓实学习教育、一线实战练兵、规范业务流程三方面实施全链条管理，切实把依规依纪依法落实到监督执纪问责和监督调查处置的全过程、各环节。针对年轻干部业务本领不强、监督执纪经验不足的痛点，该区纪委监委以“一对一”结对帮带为基础，升级干部培养计划，通过以案带训、跟案学习、导师结对机制，帮助年轻干部在实际工作中发现问题、解决问题，使实战锻炼与业务指导“并肩同行”、实战经验与业务理论“携手共进”。

“刀在石上磨，人在事上练。我们将不断加强干部队伍建设，高效夯实培育干部成长的‘提升链’‘实践链’‘管理链’，以强有力的思想淬炼、实践锻炼和专业训练，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”茅箭区纪委监委有关负责人表示。（乐敏 张妍）