近年来，黄冈市各级纪检监察机关始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，通过全员培训、结对帮扶、交流轮岗、一线练兵等方式，全方位提升纪检监察干部政治素养和业务能力，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

黄冈市纪委监委深入贯彻落实 “干部素质提升年”工作要求，依托“遗爱清风大讲堂”，进一步完善培训计划、整合优质培训资源、创新培训内容和方式，以高素质专业化干部队伍建设助推纪检监察工作高质量发展。图为近期该市纪委监委举办全市审查调查业务培训班。

武穴市纪委监委把加强干部教育培训摆在重要位置，持续深入推进理想信念教育、廉政警示教育、纪法知识培训，教育引导纪检监察干部不断提升党性修养、强化纪律意识。图为该市纪委监委组织纪检监察干部到陈潭秋故居纪念馆开展现场教学活动。

团风县纪委监委坚持“按需施训，精准施训”原则，采取“领导带头讲、业务骨干重点讲、年轻干部交流讲”的授课方式，不断提高业务培训的针对性、指导性，引导纪检监察干部在学思践悟中不断提升履职能力。图为该县纪委监委主要负责人为全体纪检监察干部进行专题辅导授课。

为解决基层案件查办程序不规范的问题，浠水县纪委监委组织乡镇纪检监察干部跟案轮训，由县纪委监委审理室干部“手把手”指导案件办理，帮助基层办案人员进一步深化对党纪法规的理解和运用，有效提升乡镇纪委案件办理水平。图为该县团陂镇纪检监察干部参与职务犯罪案件案情讨论。

红安县纪委监委围绕党章党规党纪、纪检监察业务知识等内容，通过开展知识竞赛等方式，以考促学、以学促干，让纪检监察干部提好“能”、补好“钙”、加好“油”。图为该县纪委监委组织开展全县纪检监察系统知识竞赛。

黄州区纪委监委坚持“在工作一线调研、在基层一线历练、在业务一线培养”，组织纪检监察干部深入企业、镇村等地调研学习，在察实情、出实招、求实效中提高纪检监察干部业务能力和履职水平。图为该区纪委监委组织年轻干部在陶店乡陶店村开展清廉村居建设专题调研。

黄梅县纪委监委加强对年轻干部的教育和培养，通过专题培训、指导帮训、以案代训、跟岗实训等方式，不断提高年轻纪检监察干部的政治素质和依规依纪依法履职能力，助力年轻干部成长成才。图为该县纪委监委“业务导师”带领年轻干部到基层一线开展实地走访。

蕲春县纪委监委组织纪检监察干部深入企业一线调研学习，引导纪检监察干部树牢围绕中心、服务大局意识，进一步增强执纪执法能力，助力经济社会高质量发展。图为该县纪委监委组织纪检监察干部走访调研某科技集团。（黄冈市纪委监委）