“这次培训紧贴工作、突出实战，既有政治理论权威解读，又有业务辅导和经验分享，让我学到务实管用的本领，进一步增强了担当的底气、提升了履职能力。”4月1日至3日，为期三天的随州市纪检监察干部素质能力提升专题培训班圆满结束后，随州市曾都区东城街道纪工委书记杨勇说道。

训前问需、精准赋能是此次培训的鲜明特色。“此次培训紧盯工作需要和干部需求进行训前问需，力求精准把握培训重点及方向。”该市纪委监委组织部相关负责人介绍，为确保培训效果，在培训前通过多方问需列出短板清单，制定干部能力提升培训工作方案。同时，针对工作实践中的疑难困惑，在培训课程上重点围绕政治生态分析研判、监察法运用、监督检查、审查调查、案件审理等方面进行专业授课，既讲解工作要点、难点，又分析办案思路技巧；既拆解典型案例，又分享办案心得体会，确保参训干部学到真本领。

在做好训前问需的基础上，该市纪委监委还注重训中提质，结合不同课程内容，灵活运用集中授课、专题讨论、观看视频等多种教学方式，充分调动纪检监察干部主动参与的积极性，让培训课堂真正“活起来”。在讨论交流环节，参训人员结合各自工作实际，踊跃发言、各抒己见，在互动交流中疏解工作中的难点、堵点，在观点碰撞中探索工作方法与路径。

“新修订《中华人民共和国监察法》对我们的工作提出了更高的要求，在今后的监督执纪执法中，要更加严格地按照法定程序开展工作，确保每起案件都经得起法律和历史的检验。”在专题讨论环节中，该市纪委监委第三监督检查室干部张东坡说。

为检验学习成效，扎实做好培训“后半篇文章”，培训班紧扣培训内容，形成“学、测、督”三位一体闭环，推动学习内容入脑入心。

为确保培训工作取得长效，该市纪委监委坚持线上线下相结合，通过持续开办随城纪检监察大讲堂、周周学、尖兵训练营、纪法教育进支部等常态学习方式方法，持续为纪检监察干部精准赋能。同时，加强对各级纪检监察机关全员培训工作监督检查，指导县级纪委监委系统谋划开展好干部培训工作。

“下一步，我们将继续把干部队伍能力素质建设摆在突出位置，经常性开展教育培训，督促纪检监察干部把纪律规矩刻在心中，把能力提升转化为日常习惯，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该市纪委监委相关负责人表示。（董璠 黄刚桥）