“全面从严治党主体责任不严不实，对党员干部纪律教育不经常，一名乡党委委员因严重违纪违法被给予‘双开’处分并移送检察机关......”前不久，鄂州市华容区召开2024年度乡镇和区直单位“一把手”述责述廉会议，区委主要负责人点名道姓通报各单位突出问题，要求各地各单位“一把手”以身作则、以上率下，扛牢全面从严治党主体责任。

华容区纪委监委紧盯“一把手”履责行权，综合运用述责述廉、监督谈话、纪律教育等手段，多渠道、多层次掌握“一把手”思想工作状况，加强对“一把手”的经常教育提醒，推动形成以抓住“关键少数”带动管住“绝大多数”的工作格局。

华容区坚持将“一把手”述责述廉、现场评议和整改落实相贯通，扎实做好“后半篇文章”。加强测评结果运用，区委、区纪委主要负责人对测评靠后的4家单位“一把手”工作约谈，进一步传导责任压力。督促15家述责述廉单位结合自查问题、领导点评指出问题，制定整改措施55条，由该区纪委监委牵头，对整改情况持续跟进问效，切实把“述”的压力从场内延伸到场外。

“开展自查自纠工作不深入，一定程度存在‘遮掩’心理，移交有价值的问题线索不多......”针对农村集体“三资”监管、“校园餐”专项整治中的问题，该区纪委监委主要负责人对区农业农村局、区教育局“一把手”开展“点对点”谈话。

监督谈话是加强“一把手”监督的重要抓手。针对在开展政治生态分析研判、政治巡察、日常监督检查、审查调查等工作过程中发现的问题，该区制定个性化谈话提纲，积极对“一把手”开展提醒谈话、工作约谈、廉政谈话等，督促严于律己、严负其责、严管所辖。

强化对“一把手”的纪律教育，实现关口前移、抓早抓小。区纪委监委定期组织召开全区警示教育大会，各级“一把手”同上纪律党课、同看警示教育片、同读忏悔书。印发“一把手”违纪违法问题专题通报，组织“一把手”及家属参与家庭助廉活动，向“一把手”发放家风教育、《漫画说纪》等廉洁教育读本。每年组织5名区管“一把手”开展“谈纪说法”活动，制作“微视频”在公众号展播，引导广大“一把手”树牢遵纪守法和廉洁自律意识。

“我们将继续紧盯各级‘一把手’强化监督，以‘头雁效应’激发‘群雁活力’，努力营造风清气正的良好政治生态。”该区纪委监委相关负责人表示。（魏樊 熊文德）