“你单位党组落实主体责任和监管责任不到位，内控机制不健全，造成了违纪问题的发生……”近日，针对郧西县供销合作社财务管理出现漏洞相关问题，县纪委监委制发纪检监察建议书，督办全面抓好整改。

精准运用纪检监察建议是贯通惩防治，做好监督执纪“后半篇文章”的重要一环。郧西县纪委监委聚焦日常监督、审查调查中暴露的突出问题，深挖根源“开药方”，有针对性地制发纪检监察建议书，跟踪问效促整改，以点带面堵塞漏洞、标本兼治防范风险，发挥好源头治理、标本兼治的作用。

“赵家河村公益性岗位评议程序不规范，黄花沟村一村民重新就业后未及时退出公益性岗位……”日前，郧西县纪委监委派出第一纪检监察组在查办六郎乡濠渠村干部违规领取公益性岗位资金案件时，发现该乡其他村也有类似违规情况。

为找准问题根源，靶向推动整改，办案组在深入实地走访、会议座谈的基础上，召集发改局、农业农村局等相关部门，系统分析在公益性岗位审核把关、日常管理、验收发放等方面的机制短板。在多部门的联合会商下，提出了压实“一岗双责”、举一反三查纠问题、健全完善制度机制、推进集中整治等具体建议。

问题找得准，建议提得实，整改才能有成效。随后，六郎乡党委政府迅速研究出台《关于进一步加强公益性岗位管理的通知》和《公益性岗位选人用人“八个严禁”》，对公益性岗位人选确定、工资发放、日常管理作出明确规定。

“纪检监察建议能够取得良好效果，关键在于查找的问题是否精准、剖析的原因是否切中要害、建议的整改举措是否‘对症’。”该县纪委监委相关负责人介绍，聚焦案件暴露出的表面性和深层次问题，从“人、事、制度”等多个角度深入查找分析问题根源，“对症下药”列明问题清单，才能让被建议党组织心服口服、主动整改。

“在发现问题上求准，分析问题上求深，用‘内行话’指出问题直击病灶，纪检监察建议才能提得精准，被监督单位才能服气。”在纪检监察建议专题培训会上，县纪委监委主要负责人再次强调建议制发严肃性、权威性和精准性。

为防止纪检监察建议书“一发了之”“雨过地皮湿”，该县建立“跟踪督办、限时反馈、挂账销号、定期回访”的闭环机制。针对乡镇卫生院余某某严重违纪违法问题，县纪委监委向卫健局制发《关于加强全县医疗系统内部监督、行业监管的纪检监察建议》，并召开专题会议明确落实责任。“卫健系统分层分类召开了6场次警示教育大会，组织300余人到法庭旁听庭审，制定县卫生健康系统重点岗位人员定期交流轮岗相关制度，深入排查岗位廉政风险并设置廉情监督员。”在监察建议督办会上，县卫健局党负责人逐一汇报落实举措。

随着建议的落实落地，21名廉情监督员已上岗履职，5名干部轮岗交流，县卫健局围绕群众关心的“检查费用”，推动143项检查检验结果在县内医院互认，累计为群众节省费用达60余万元，真正发挥了“治本”功效。

2024年以来，该县纪委监委共制发纪检监察建议书25份，提出整改建议86条，督促整改问题51个，实现了从“一案之改”到“一域之治”的良好工作成效。（柯静怡 韩以鑫）