“此次培训既是一次业务充电，更是一次党性锤炼，帮助我们找准了短板、理清了思路、增强了底气。”在刚刚结束的黄梅县纪委监委2025年春季政治业务培训班上，柳林乡纪委书记雷江锐表示。

近日，黄梅县纪委监委举办2025年春季政治业务培训班，利用两天时间为全县130余名纪检监察干部集中“充电蓄能”。

本次培训紧扣纪检监察工作新形势、新任务，聚焦纪检监察工作中的重点难点，科学设置课程，内容涵盖二十届中央纪委四次全会精神解读、审查调查安全形势及工作规范、信访举报等多个方面，教育引导全县纪检监察干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强政治素养和业务能力。

“此次培训班在广泛征求意见建议和培训需求后，量身定制套餐，开展针对性培训，让新入职的纪检干部、乡镇纪检干部等不同群体都能学有所获。”该县纪委监委组织部部长许明银表示。

据悉，黄梅县纪委监委始终坚持把学习党的创新理论作为纪检监察干部培训的主题主线，严格落实“第一议题”制度，通过县纪委常委会和理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员个人自学“五学联动”，发挥关键少数示范引领作用，同时，统筹开展政治教育、党性教育、警示教育，引导干部筑牢思想根基、做到绝对忠诚。

在业务方面，该县纪委监委聚焦纪检监察主责主业，坚持“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，紧盯纪检监察干部工作中的薄弱环节和业务上的能力缺口，采取“全员集中培训、跟班跟案实训、分级分类轮训”等多种方式，通过专家讲座、案例研讨、经验交流、知识测试等多种方式，进一步提升纪检监察干部执纪执法能力水平，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

此外，该县纪委监委还注重强化实战练兵，着力解决“本领恐慌”。针对基层一线监督力量履职中的短板弱项，该县纪委监委建立“以案代训”工作机制，抽调乡镇纪委干部参加实战培训，相关科室业务骨干通过“一对一”联系指导、“送教”上门等方式，对乡镇纪委进行手把手教授方法、面对面传授技巧，提升实战能力。针对年轻干部学用脱节、实战经验不足等问题，通过“跟班学习”“定期轮岗”“一线接访”等方式，让年轻干部到执纪执法一线锻炼，帮助年轻干部快速成长。（黄梅县纪委监委）