图为黄石市纪委监委工作人员根据“互联网+监督”平台，对公职人员违规从事营利性活动问题开展分析研判。

“我知道这是违规违纪行为，但心存侥幸，以为不会被发现……”近日，面对“一纸处分”，黄石市某干部卢某后悔不已。

此前，黄石市纪委监委通过“互联网+监督”平台信息比对发现，卢某在一家公司担任自然人股东、监事等职务并违规取酬。市纪委监委迅速对该问题进行核查并查实，最终，卢某受到严肃处理。

据悉，今年8月以来，黄石市纪委监委强化科技赋能，突出贯通监督，严肃整治党员干部和监察对象违规从事或参与营利性活动问题。

该市纪委监委充分运用“大数据”手段，搭建“互联网+监督”平台，整合部门信息，打破数据壁垒，平台内嵌监督预警模块，通过让数据碰撞分析，精准发现公职人员在企业担任自然人股东、董事、监事等职务的问题。

为提升平台比对问题核查效率，该市纪委监委发挥综合协调指导作用，统筹室、组、地等监督执纪执法力量，对重点问题线索实行挂牌督办、直查直办、提级办理、提级审核。市县两级纪委监委建立定期调度、集中研判、线索移交、联动处置机制。

“我们对照问题线索分类处置指导意见，充分考虑是否在职、是否知情、是否审批、是否取酬、是否主动整改等8种因素，分类列举可予以了结、可给予组织处理、党纪政务处分的具体情形，防止处理处分畸轻畸重，确保定性量纪精准。”该市纪委监委相关负责人介绍，目前已谈话函询、红脸出汗51人次，运用“第一种形态”处理人数占比95.7%。

该市纪委监委充分做好以案促改促治文章，针对平台比对发现的公职人员在企业兼职（任职）问题，举一反三，以点带面，会同市委组织部联合开展全市党员干部违规从事或参与营利性活动专项整治，重点纠治党员领导干部以本人或他人名义经商办企业、利用职权或职务影响参与企业分红等7类违规违纪行为，持续巩固专项整治实效。

“鱼和熊掌不可兼得，为官发财应当两道。接下来，我们将按照‘自查自纠—监督检查—整改清退—巩固提升’的实施路径，以全周期管理理念系统推进，严查‘两栖干部’，促进专项整治成果长效化。”该市纪委监委相关负责人表示。（黄石市纪委监委）