“今天上会的项目，建议严格按照招投标程序进行招标代理，不能将长期合作的某一公司作为意向代理，请重议。”近日，武汉市新洲区纪委监委派出第三纪检监察组在参加某监督单位“三重一大”会议时提出意见建议。

为有效发挥监督“前哨”作用，新洲区纪委监委8个派出纪检监察组不断激发派出机构监督活力，将监督触角延伸到综合监督单位各个环节，有效提升派出机构监督质效。在日常工作中，各派出纪检监察组通过参加“三重一大”会议、个别谈话、查阅资料等方式，紧盯关键人、关键事、关键岗位、关键项目，主动发现监督单位存在的薄弱环节和廉政风险点，并有针对性地开展提醒谈话、警示教育，做到早发现、早提醒、早查纠。在重要时间节点，采取发放通知、工作群提醒等方式，重申和明确有关纪律要求，提醒监督单位党员干部牢记党规党纪，打好“预防针”。

同时，紧扣监督单位职能职责，聚焦监督单位制度建设、项目实施、资金分配、选人用人、财务管理等权力运行关键点，开展专项监督检查，以精准监督推动主体责任有效落实。对监督检查中发现的问题，以纪检监察建议书、工作提示函、约谈提醒等方式，倒逼问题单位深挖问题根源，建立健全规章制度，堵住风险漏洞，强化风险管控，并适时开展“回头看”，防止“小毛病”演变成“大问题”。通过将监督嵌入事前、事中、事后全过程，形成关口前移、过程管控和跟踪问效的闭环监督机制。

此外，在常态化的监督工作中，该区纪委监委派出纪检监察组还进一步创新监督方式，整合监督力量，采取巡组联动、室组联动模式，通过沟通协作、联合执纪审查、专项监督检查，做细做实派出机构日常监督。去年以来，该区纪委监委派出纪检监察组列席参加“三重一大”会议等430余次，开展监督检查273人次，处置问题线索170件，发出纪检监察建议书33份。

“派出纪检监察组要当好监督‘尖兵’和‘前哨’，持续发挥近距离贴身监督优势，进一步做细做实日常监督。”该区纪委监委主要负责人说。（武汉市新洲区纪委监委）