12月9日，湖北省委巡视工作领导小组成员、办公室主任何万勤对云梦县委压实县级领导“一岗双责”抓巡察整改等做法和成效给予了充分肯定，表示要在全省宣传推广云梦的经验。

发现问题是巡察工作的生命线，推动解决问题是巡察工作的落脚点。

自2018年起，云梦县积极探索“县级分管领导落实‘一岗双责’，推进巡察整改”工作制度，坚持从县委领导班子带头做起，明确县级分管领导要按照职责分工承担分管领域和联系部门单位的巡察整改领导、检查、督促责任。每轮巡察情况不仅向县委书记专题会报告、向巡察领导小组报告，还要向县委、县政府分管领导通报，面对面约谈交压。

县委明确要求，分管县领导要对分管（联系）的被巡察单位整改报告进行审核，并签字背书。

每轮巡察反馈，县委书记郭国文都要召集被巡察单位党组织主要负责人及分管县领导进行集中谈话，将巡察发现的问题向他们同时约谈交责，明确被巡察单位“第一责任人”的责任和分管县领导的主管责任，层层压实认领“责任田”，推动巡察整改落实见效。

整改过程中，分管县领导全程参加分管（联系）单位的巡察整改专题民主生活会，对整改工作提出具体要求，督促限期整改到位。并对部门不好解决的问题帮助协调解决，切实落实巡察整改教育、指导、督办之责，确保问题整改见底清零、标本兼治。

整改结束后，由分管县级领导牵头，研究被巡察单位存在的制度漏洞，及时修订完善；将建章立制工作纳入对被巡察单位年终考评，由分管县级领导考核打分，实现巡察“推动改革、促进发展”的目的。

今年，该县还以县委名义印发了《巡察工作要点》。县委书记严格落实巡察工作第一责任人责任，在专题听取每轮巡察情况汇报时，均认真研究部署整改工作，在会上点人点事，提出明确意见，为真改实改指明方向。

同时，县委将巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入深化改革、融入领导班子和干部队伍建设，持续传导政治压力。

2019年5月，县委书记郭国文专题就巡察发现的问题，给全县领导干部上了一堂党课。

今年7月，在全县党建工作推进会上，让巡察发现问题突出的3名部门党组书记在会上作表态发言和整改承诺，进一步压紧压实巡察整改的政治责任。

县委巡察办通过回访督查、发函督办、专项督办等方式，实行台账管理、动态跟踪、对单消号机制，促进巡察反馈问题整改落地见效。

截至目前，该县以巡察推动整改疑难问题19个，追责问责4人，督促被巡察党组织共建立健全各项制度217项。

“约谈不是目的，关键在于整改。分管县领导落实‘一岗双责’，除了推动巡察整改，还可以巡察发现问题为抓手，履行全面从严治党主体责任。”县委书记郭国文表示。