今年以来，十堰市张湾区纪委监委不断强化对村级小微权力的监督，激活全面从严治党的“神经末梢”。

择优选配，培训赋能补齐能力短板。严格准入门槛，每个村（社区）党支部择优选配1名村级纪检委员（监察信息员）。不定期举行强化学习培训，为纪检干部充电赋能，切实提升其业务素质和履职能力。

健全制度，有章可循补齐制度短板。制定提升村级纪检委员（监察信息员）监督实效的措施，明确村级纪检委员对“三重一大”事项决策监督、财务管理监督、“三资”管理、党员干部廉洁自律监督等各项工作职责，切实做到建章立制、有据可依，规范履职行为，提升监督水平。

延伸触角，精准补齐内部监督短板。结合“1包50户”小网格制度等，强化村级纪检干部对“小微权力”运行日常监督，推动乡村干部廉洁履职。

考核评价，量化补齐创优意识短板。出台纪检委员（监察信息员）考核办法，分日常工作与民主评议两部分进行，每季度对村级纪检委员履职情况开展一次考核。对考核不合格的，及时约谈提醒。连续两年考核不合格的纪检委员，由乡纪委按照程序予以调整撤换，同时不再作为纪检委员人选提名。（通讯员朱勤、戴妙）