“我要反映我们村干部的问题……”“您先别急，坐下来慢慢说……”近段时间，在枣阳市纪委监委信访接待室，年轻干部认真接待群众来访成为常态。

为不断增强年轻纪检干部服务群众的意识，提升做好群众工作的能力水平，今年8月，该市纪委监委制定《机关干部轮流接访工作方案》，要求机关40周岁以下年轻干部每周到纪委监委信访接待室参加为期一周的信访接访。该市纪委监委建立“接访档案”，如实记载每名干部接访情况并根据工作表现进行考评打分，作为考核使用干部的重要依据。截至目前，该市纪委监委年轻干部共参与接待来访群众100余人次。

该市纪委监委还通过文稿练兵、跟班学习、公开测试、公开演讲等一系列活动，深入营造学、练、比的氛围，提高纪检监察队伍战斗力，促进纪检监察工作高质量发展。

（郭荔玲 耿俊）