“阳日镇龙溪村党支部书记、村委会主任朱美雄因在高龄补贴工作中不正确履行职责，受到党内警告处分。”前不久，神农架林区阳日镇纪委查处的一起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例通过媒体曝光后，在当地引发关注。“多亏了林区纪委的片区协作办案制度，这个案子才能顺利查清。”提起案件查办时的情形，阳日镇纪委副书记周志昊感慨道。

原来，今年8月，阳日镇纪委接到反映该镇龙溪村党支部书记、村委会主任朱美雄审批高龄津贴优亲厚友的问题线索。因镇纪委办案力量薄弱，案件查办一度受阻。了解情况后，林区纪委监委随即启动片区协作办案程序，组建工作组协助指导阳日镇纪委开展谈话、调查取证等工作，促使该案顺利查结。

针对基层纪检监察组织办案力量薄弱、业务不精、人情干扰等问题，神农架林区纪委监委整合资源力量，按照地域邻近、优势互补、有利工作、破解难点的原则，结合8个乡镇纪委的人员、编制、地理位置等情况，组建南北2个乡镇纪检监察协作区。每个协作区由1名纪委监委领导班子成员牵头负责，2名监督检查室或审查调查室负责人对口联络，对涉及协作区的疑难、复杂问题线索，实行统一调查核实、调配资源、审核把关和协调服务，建立区乡级上下联动、横向贯通、协作配合的工作机制，补齐基层监督执纪工作短板。

“协作区工作组负责对辖区乡镇纪委的办案程序、调查取证、笔录制作、文书规范等方面开展全方位的跟踪监督指导，掌握案件办理情况进展，对案件质量把关，确保精准问责。”林区纪委监委相关负责人介绍，协作区打破地域、层级限制，整合各级纪检监察组织力量，通过联合办案、交叉办案等方式，改变了过去乡镇纪委“单打独斗”的工作局面，提升了办案质效。

此外，林区纪委监委还建立了协作区纪检监察干部人才库，严格入库人员的家庭成员、主要社会关系等情况审核，适实将各地优秀纪检监察干部入库管理。同时，面向区、乡、村三级纪检监察干部持续开展全员培训、集中培训，不断强化基层纪检监察干部的监督意识、纪法意识，采取跟班学习、以案代训等方式提升基层纪检监察干部履职能力。去年以来，全区8个乡镇纪委共立案19件，给予党纪政务处分19人。