宜昌明确政务服务行为“十个不得”

查处形式主义官僚主义问题71个

日前，在湖北省宜昌市夷陵区政务服务中心，正在办理项目投资相关手续的某包装材料公司负责人显得很高兴。原来，他只花了两天时间就拿到了施工许可证，项目开工比预期提早一个月。

“不得在咨询、审批等服务环节玩忽职守，该办不办，推、拖、压、阻，刁难服务对象。”“不得对服务对象合法诉求说‘办不成’，而要告知‘怎么办’。”今年6月，夷陵区纪委监委推动区委出台《关于从严约束全区机关事业单位党员干部为民为企服务行为的若干规定》，明确提出政务服务行为中的“十个不得”。

“十个不得”是宜昌市加压锤炼干部作风的一个缩影。该市各级纪检监察机关针对干部作风“宽松软虚”突出问题，以事倒查干部作风，推动涉企政策落实。今年以来，全市共查处形式主义、官僚主义问题71个、处理92人，给予党纪政务处分50人。

为让党员干部放心手脚，勇于担当作为，该市纪委监委合理运用容错纠错机制，把“三个区分开来”的要求贯穿于服务发展、精准监督的全过程，对捏造事实、造谣诬告、恶意诽谤他人等行为，及时发声、消除影响，为党员干部、公职人员澄清和正名，减压释放活力。截至目前，经核实查否，对8名有问题线索反映人员给予不影响提拔、重用、评先的意见，对560件反映党员干部的问题线索予以了结。 （通讯员 唐强 周俊）