“严格实行总量控制和前置审批，确保市级（含市直各单位）发给各镇（区）的文件比上年减少30%以上。”“坚决压缩文件篇幅，突出针对性、实效性和操作性。”“认真落实‘无会旬’制度，每月10-20日原则上不召开全市性会议。市直单位召开本系统全市性各镇会议每年不超过1次。”……

近日，京山市印发《关于解决形式主义官僚主义突出问题落实基层减负工作的措施》的通知，建立起管全局、管长远机制，久久为功祛除形式主义官僚主义。这是该市向形式主义官僚主义“亮剑”，切实为基层减负的一个生动实践。

围绕“基层减负年”要求，该市坚持问题导向，突出整治重点，注重工作实效，从大力精简文件、坚决改进会风、规范督查检查、优化考评方式、规范公务活动、提升调研实效、狠抓工作落实、完善激励机制、强化组织领导等9个大方面，制定了26条具体措施，精准发力，将减负落实落地落细，坚决纠正过度“痕迹化管理”等问题，激励全市广大党员干部担当作为、真抓实干，推动敢担当善作为蔚然成风。

“这些举措让基层一线干部‘轻装上阵’，把更多时间、精力用在了抓工作落实上，将各项工作做好做扎实，提升群众获得感、幸福感。”该市新市镇纪委书记罗善辉表示。

据悉，该市纪委监委严肃查处了一批空泛表态、出工不出力、不担当不作为等形式主义官僚主义问题，共印发通报2起，曝光典型案例5起，追责问责25人。（京山市纪委监委）