“感谢市纪委监委为我澄清正名，这下好了，今后没有了任何思想包袱，工作上更加有激情，可以更加放心大胆去工作了。”近日，面对市纪委监委的回访，该市劳动监察支队副队长田应明激动地说。

田应明的好心情，源于6月3日举行的一场“不实信访举报澄清说明会”。

今年上半年，该市纪委监委接到群众举报，反映田应明在执法过程中存在“以劳动年检名义谋取私利”“在市篮球裁判协会兼职取酬”“利用职务便利拉取赞助费”等4个方面问题。

收到举报后，该市纪委监委迅速对反映的问题展开初核。经初步核实，举报信中反映的四个方面问题均不属实，如“在市篮球裁判协会中兼职取酬”的问题，事实上，田应明在市篮球裁判协会兼职是经过所在单位同意的，且未发现其兼职取酬的问题。6月，该市纪委监委根据调查结果，经集体研究，决定对反映田应明的问题线索予以初核了结。

6月3日，由执纪监督四室召开的“不实信访举报澄清说明会”在市劳动监察支队举行。市劳动监察支队中层以上干部职工参会，会上对调查结果进行了通报，对事实予以澄清。

“举报信中反映田应明同志的几个问题线索均不属实！”

“未发现田应明同志存在相关违纪问题！”

闻听结论，田应明难掩激动之情，兴奋不已。

会上，市纪委监委执纪监督四室负责人李凯军表示：“当前，一些干部因为工作敢抓敢管，得罪了人，如果因此遭遇不实举报而又不能及时澄清，长此以往，容易让部分党员干部‘寒了心’‘泄了劲’。让违纪违规的党员干部得到应有的惩处，是纪检监察机关的‘分内事’，及时为受到错告、诬告的党员干部澄清是非，更是纪检监察机关义不容辞的职责！”

田应明表态道：“尽管只是虚惊一场，但自己被群众举报，说明我的工作还是有做的不够到位的地方，这也给我提了个醒，鞭策我在今后的执法过程中更加严格、公正。”

近年来，潜江市出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，建立容错、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”的保障机制，激励和保护干部敢于担当作为，从制度层面为干事创业者“保驾护航”。今年以来，该市纪委监委共为20名遭遇不实举报的党员干部进行了澄清正名。

“纪检监察机关不仅要聚焦监督执纪问责的主责主业，更要当好为党员干部澄清是非、保护好党员干部干事创业积极性的‘守护者’。通过为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，进一步引导广大党员干部振奋精神、扎实苦干、奋发有为，争当新时代的改革家、实干家。”潜江市纪委监委主要负责人表示。（潜江市纪委监委）