连日来，各地纪检监察机关坚持问题导向，通报了一批隐形变异“四风”问题，让我想起了前不久查处的一起打“擦边球”、搞“易容术”的违规公款吃喝问题。

8月3日，宜城市纪委领导安排我们第三纪检监察室到市直某单位对一件信访举报进行调查核实。初次会面，该单位局长赵某热情地接待了我们。

“我们是穷单位，平时财务管理抓得很严，每笔开支都是严格按照上级规定执行的。来，请喝茶……”

“财务管理规范最好不过了，但还是要经过检查之后才能确定。”我们一边淡淡回应，一边不动声色地进入财务室翻看账簿。

“领导们，请坐……”“请喝水……”在我们查账时，该单位负责财务工作的办公室主任李某不停地进进出出搞“服务”，还不厌其烦地为我们热情介绍财务具体开支情况。

“我们马上转移阵地！”我一声令下，要求他们找来两个蛇皮袋，将账本、原始凭证等资料一股脑地搬回了纪委办公室。

回来后，我将调查人员分成两组逐页查看原始会计凭证。两天后，我们看完了全部账目，总体感觉是该单位既没有滥发补助，又没有违规大额开支，而且会计账目处理得很规范。

“群众的每一封信访举报我们都要认真对待，绝不冤枉好人，但也不放过任何违纪者，你们不妨试试运用大数据对所有财务开支来一次综合分析……”分管领导为我们鼓劲，并出谋划策。

我和调查组的同志又一头扎进成堆的财务凭证中逐页辨别，将客餐、购物、津贴等分类登记汇总。

经过数据对比，我们一眼就发现该单位公务接待频次异常！4月份竟然有市外同行业单位的5张公函！平均6天就宴请对方一次！果真有这么频繁的业务来往么？我们决定再会一会这位赵局长。

“你们单位的业务工作很出色啊！这么多兄弟单位不远百里、千里前来学习……”在纪委谈话室，我拿着厚厚一叠接待公函，开始和赵局长的短兵相接。

“来的都是客。有些兄弟单位时常前来交流学习，我们也不好拒绝啊……”赵局长一下子红了脸，从他躲闪的眼神让我更坚信了自己的判断。

“请你回忆一下，这几张公函是怎么回事？具体是什么重要的工作让这家单位不顾路途遥远，一个月跑来5次？”我把5张接待人员雷同的公函摆在了他的面前。

“这个，这个，时间长了一时记不起来了……”面对我的一连串发问，赵局长支支吾吾，试图逃避回答。

“请你仔细回忆一下，你看，这儿还有你的亲笔签名呢！”我没有急着去拆穿他的搪塞之词，而是语调平和地跟他交心谈心，“逃避组织调查只会害了你自己，我们从严监督是在为你们单位负责……”

赵局长要了一杯水，开始诉说“苦衷”：“我们单位虽小但工作量较大，同志们经常加班加点，有时隔三差五的安排几顿工作餐，所以客餐开支比较大……”

“可是没有几张工作餐的消费记录呀？”我们步步紧逼。

“为了把这些客餐合理化，我们就向其他兄弟县市同行索要了一些空白公函，每个月报账时就填写几张冲销了大部分工作餐的费用……没想到你们查得这么仔细……”

赵某的心理防线被击破后慢慢地向我们吐露了更多实情：除此之外，该局还有一些零星小额支出没有索要发票，赵局长也吩咐财务人员填写虚假的公函来冲销。他们万万没有想到，造假太多，于是露出了“马脚”。

“平时，我们也会邀请外面的财务人员对我们的会计账目进行指导，原本以为天衣无缝，没想到还是被你们发现了问题。”赵局长心悦诚服地对我说，“纪委的严格监督是对我们的爱护，幸亏你们发现及时，才避免了我在弄虚作假、大吃大喝的错误道路上越滑越远，我诚恳向组织检讨，接受组织的处理……”（熊凯）